10月27日，金莎app官网开展2022年教师成长发展互助平台活动，活动通过线上线下相结合方式开展，公司邀请了教务处副处长邵珠健、人事处副处长姚亮做报告，活动由公司副院长罗旭主持，公司党委书记梁斯、院长王晓华、副书记刘畅出席并主持了相关会议内容，全院无课教师均参加了本次论坛交流。
上午，教务处邵珠健副处长以“教学成果奖的培育与申报”为题，人事处姚亮副处长以“学校关于教师培养和成长的相关规定”为题，结合学校的实际为大家带来了精彩纷呈的讲座，特别是谈到在深入一线调研教师学历提升存在的困难，结合学校人才政策的一系列配套措施，支持、鼓励、动员一线教师外出进修和提升学历，并与参会教师进行了交流讨论，大家表示听完讲座后受益匪浅，深刻领悟了学校最新的政策，有助于帮助教师明确个人的成长发展规划。
下午，公司四位教师进行了报告交流。其中，潘桃桃老师以“师德在高校教师中的重要性与特殊性”为题，贾金营老师以“探索式教育在计算机专业课教学中的尝试”为题，王光忠老师以“教学信息化技术应用”为题，强蕾老师以“高数数学之课程导入”为题做了专题报告，与会老师纷纷交流发言。
最后，王晓华院长对本次论坛交流活动进行了总结，强调成长论坛是我司开展师德师风建设、教学科研活动的重要举措，对推动我司学科专业建设、公司产品创新、人才培养模式改革等有重要意义，对开阔教师学术视野、改进公司产品方法、增强教师职业发展信心有重要作用。
（一审一校：王桂林；二审二校：罗旭；三审三校：王晓华；撰稿/摄影：李妍）
