为适应学校发展的需要，遵义医药高等专科根据《事业单位公开聘用人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）和《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法>的通知》（遵市人发[2007]6号）精神，按照市编办下达的2012年度进人空余编制数，遵义医药高等专科学校及附属医院决定面向社会公开考试招聘工作人员21名，其中学校编制17名，分别为教师岗位11名，实验员岗位3名，行政管理岗位2名，工勤人员1名；附属医院（遵义市第五人民医院）编制4名，4名均为医师岗位。为了搭建公正选人用人平台，贯彻竞争、择优的招聘原则，特制定本方案。
